숭실 2020 체계도

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융합을 통한 창의적 21C 도전(글로벌 로컬 /현장 대학 /인성 전문성) ->융합형 인재(도전정신/창의성/실천/교육, 연구, 봉사

비전: 융합을 통한 창의적 21C의 도전으로 학생이 만족하는 강한 대학 Best Choice Soongsil

목적 -하단설명

목표 설정배경단계 01.구분은 단기, 중기, 장기의 세 단계로 구분 02.정성적 목표 : 대학의 인재상과 건학 이념 구현을 위해 설정 03.우수한 신입생(입학성적 10%이내)유치를 통해 대학 경쟁력 제고

10대 핵심 성과지표
구분		단위	09학년도	제1단계 2012학년도	제2단계 2015학년도	제3단계 2020학년도
교육	① 취업률	%	61.2	63	73	80
	② 사회봉사활동 참가지수	명	1,403	3,000	5,000	10,000
	③ 영어/원어 강의 비율	%	10.5/3.6	15/4	20/4.5	25/5
교수	④ 전임교원확보율(편제정원 기준)	%	63.5	71.7	77.5	85
	⑤ 전임교원연구실적(국외/국내)	건수	304/847	364/1.016	456/1.270	638/1.778
	⑥ 외국인 전임교원수	명	38	50	70	100
학생	⑦ 학생만족도	점	57.7	70	75	85
학생	⑧ 외국인 학생비율	%	3.8	10.0	15.0	20.0
행정	⑨ 구성원 행정서비스 만족도	점	61.3	70	75	85
재정	⑩ 등록금 의존률(단기수강료 제외)	%	79.7	75.6	71.7	65